Release 192 (05.10.2024)
Version: 192
Veröffentlichungsdatum: 05.10.2024 19:00 CET
Überblick
Diese Version bringt wesentliche Neuerungen für Compliance-Teams: Ein brandneuer Onboarding-Assistent hilft neuen Anwenderinnen und Anwendern beim schnellen Einstieg, die KI-Unterstützung wurde auf Risikoszenarien ausgeweitet, und Administratoren können externe Integrationen künftig direkt in den IT-Einstellungen verwalten. Darüber hinaus enthält das Release eine Reihe von Verbesserungen bestehender Funktionen sowie Fehlerbehebungen.
Inhalt
- Neuigkeiten
- Verbesserungen
- Fehlerbehebungen
- Bekannte Probleme
Neuigkeiten
Onboarding-Assistent [NG-2035]
Für neue Benutzerinnen und Benutzer steht jetzt ein dedizierter Onboarding-Bereich zur Verfügung. Der Assistent führt in bis zu acht gegliederten Abschnitten durch die wichtigsten DPMS-Bereiche (u. a. TOMs, Weitergabe und Assessments) und passt seinen Inhalt je nach zugewiesener Rolle an. Direkte Verknüpfungen führen zu den jeweils relevanten Bildschirmen. Bei Bildschirmauflösungen unter 1 280 px wird automatisch zum Dashboard weitergeleitet. Der Abschnitt zur unternehmensübergreifenden Weitergabe wird ausgeblendet, wenn im System nur eine einzige Firma vorhanden ist.
KI-gestützte Risikozenario-Generierung
Die KI-Engine kann nun auch für Risikoszenarien Daten generieren und automatisch befüllen – die bisherige KI-Unterstützung war auf ROPA-Einträge beschränkt. Die Ergebnisse werden übernommen, sobald der KI-Auftrag abgeschlossen ist.
Externe Integrationen in den IT-Einstellungen [NG-2075]
Unter den IT-Einstellungen gibt es jetzt den neuen Bereich Externe Integrationen. Administratoren können unterstützte Drittanbieter-Integrationen dort einsehen, aktivieren oder deaktivieren – ohne technischen Eingriff erforderlich.
Dropdown für beratende Unternehmen [NG-1125]
Im Bearbeitungsformular für Unternehmen steht nun eine Firmenauswahl zur Verfügung, über die andere Unternehmen direkt in der Benutzeroberfläche als beratende Unternehmen (Consulting Companies) gekennzeichnet werden können. Die zugehörige Bezeichnung im Dropdown lautet jetzt einheitlich Consulting Companies.
Verbesserungen
- Risiko-Schwellenwert-Anzeige bei Assets – Der Risiko-Schieberegler und der Schwellenwert-Bildschirm passen Breite und Beschriftungslayout jetzt an die gewählte Oberflächensprache und Bildschirmauflösung an (getestet bei 1 280 und 1 366 px), sodass Text in anderen Sprachen als Englisch nicht mehr abgeschnitten wird. [NG-1884]
- Onboarding-Schritt 3 – TOMs können jetzt direkt innerhalb von Schritt 3 des Onboarding-Assistenten erstellt werden, ohne den Ablauf zu verlassen.
- KI-Symbol und Schalter – Das KI-Symbol wurde aktualisiert, und die KI-Funktionsschalter sind jetzt kleiner und übersichtlicher. [NG-2380]
- Start- und Fälligkeitsdatum bei Aufgaben – Die Felder für Startdatum und Fälligkeit akzeptieren jetzt auch leere Werte, wenn die Termine noch nicht feststehen.
- Fehlermeldung bei Tag-Konflikten – Bearbeiten zwei Personen gleichzeitig dasselbe Tag, wird der Konflikt nun klar und verständlich in einer Fehlermeldung angezeigt. [NG-604]
- Sprachunterstützung im Onboarding – Der Onboarding-Assistent wird jetzt vollständig in der gewählten Oberflächensprache angezeigt. [NG-2437]
- Layout der IT-Einstellungen – Die Darstellung von Unterpunkten in den IT-Einstellungen wurde für bessere Lesbarkeit neu geordnet.
Fehlerbehebungen
- [NG-2381] Fehler bei der Rollenzuordnung über Active Directory behoben, die in bestimmten Konfigurationen eine korrekte Synchronisation verhinderte.
- [NG-2395] Mehrere Anzeige- und Datenfehler im Bereich Asset-Gruppen behoben.
- [NG-604] Validierung der „Last Update UUID" bei Tags korrigiert, um fehlerhafte Konfliktmeldungen beim Speichern zu vermeiden.
- [NG-2420] Fehler behoben, bei dem ein leerer Zeichenkettenwert in einem gemeinsam genutzten Feld nicht korrekt verarbeitet wurde und zu unerwartetem Verhalten beim Speichern führte.
- [NG-1421] Azure-AD-Prüfung korrigiert, die in bestimmten Fällen ein falsches Validierungsergebnis lieferte.
Bekannte Probleme
Keine bekannten Probleme.
Feedback und Support
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